Aprecia un tipo de comportamiento tipo A caracteristico en personas con riesgo de problemas cardiovasculares, Junto con otras tres escalas que valoran tres comportamientos afines: rapidez e impaciencia, implicacion en el trabajo e impulsividad. competitividad trabajo intenso.
El sistema de puntuacion incluye ponderaciones variables, positivas o negativas, para las alternativas de los elementos del test ( de 2 a 6) para evitar la compleja tarea de la correcion se ha desarrollado un programa informatico que la lleva a cabo.