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Comportamiento Organizacional

Tapa del libro Ampliar
Subtítulo: ----
Autor: Robbins, Judge
ISBN: 9786074420982
Editorial: Pearson
Edición: 13
Páginas: 718
Formato: 27x21
Cant. tomos: 1
Año: 2009
Idioma: Español
Origen: México
Disponibilidad: Disponible
Precio: Gs 220.000 Comprar

Reseña

Comportamiento Organizacional es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas -estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.

Entre las principales características, se encuentran:

* Énfasis Global. Además de las novedades sobre el CO Internacional, en cada capítulo se agregó una sección de Implicaciones Globales que analiza las consecuencias mundiales del contenido de cada capítulo

* Ejercicios vivenciales. En todos los capítulos se incluye un ejercicio vivencial, para realizar como experiencia en clase

* Material actualizado. En casi todos los capítulos las secciones Viñeta de Apertura, El CO en las Noticias, y ¿Mito o Ciencia? son nuevas. Además, en esta edición muchas de las secciones de Caso Incidental, Dilema Ético y Punto y Contrapunto han sido ampliadas o renovadas

Este libro cuenta con una gran cantidad de materiales en línea para alumnos y profesores; entre ellos se incluye un curso precargado en CourseCompass con ejercicios de autoevaluación, exámenes, manuales, videos y otros recursos multimedia

En el CD-ROM que acompaña a este libro se incluye la biblioteca de autoevaluación S.A.L. (Self Assessment Library). Es el producto para autoevaluación de mejor posicionamiento en el mercado, y ahora ha sido mejorada y actualizada. Se agregaron 25 exámenes. Cuenta con 68 autoevaluaciones basadas en investigaciones. Además, las evaluaciones se han integrado en cada capítulo, inclusive al comienzo de cada uno, lo que permite un aprendizaje claro de un concepto clave.

Para obtener mayor información sobre el tema, visite: www.pearsoneducacion.net/robbins

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Índice

Indice del Contenido

1. Introducción
2. El individuo
3. El grupo
4. El sistema organizacional
5. Dinámica organizacional