Se trata de una obra moderna, avanzada e innovadora sobre la gestión del talento humano en las organizaciones, que muestra los nuevos horizontes y desafíos del futuro. En una época marcada por la globalización, la competencia, el fuerte impacto de la tecnología y los cambios acelerados, la mayor ventaja competitiva de las empresas está en el modo de emplear el conocimiento y las competencias de las personas, y de ponerlos en acción con eficacia y rapidez para encontrar soluciones innovadoras en la oferta de nuevos productos y servicios.

Este libro presenta cientos de citas de empresas de reconocido prestigio para ofrecer ejemplos de casos de éxito y aplicaciones prácticas de los conceptos abordados.

Idalberto Chiavenato es un reconocido y respetado autor en las áreas de Administración y Recursos Humanos en América Latina. Además, goza de gran prestigio por su influencia en la definición y aplicación de innovadores conceptos administrativos aplicados a las organizaciones de éxito, enfatizando siempre la importancia del talento humano para alcanzar los objetivos de la organización.