CONTENIDO
DOCUMENTACIÓN LABORAL
-Amonestación por entredicho entre compañeros
-Amonestación por desobediencia, falta de acatamiento
e incumplimiento de funciones.
-Suspensión por discusión, riña, pelea, etc
-Suspensión por desobediencia, falta de acatamiento e
Incumplimiento de funciones
-Comunicación de despido con justa causa
-Comunicación de preaviso
-Comunicación de preavisocon exoneración de asistir al trabajo
-Nota de renuncia con preaviso
-Aceptación de renuncia
-Solicitud de permiso
-Declaración de responsabilidad familiar
-Acuerdo de usufructo de vivienda y responsabilidad familiar
-Horarios de trabajo
-Comunicación de incluir señora
-Previsión Art. 183 del C.T
-Procedimientos
TELEGRAMAS COLOCACIONES
-Intimación de justificación de ausencias de uno o mas días
-Notificación de despido por ausencia injustificada
MODELOS PARA VACACIONES
-Nota de comunicación de vacaciones
-Recibo de vacaciones
RECIBOS
-Recibo de pago de salarios
-Recibo de pago por servicios ocasionales
-Recibo de pago de salario de servicio doméstico
-Modo de calcular promedio y aguinaldo
CONTRATOS
-Contrato individual de trabajo. Trabajos de campo
-Contrato individual de trabajo. Administrativo con vivienda
-Contrato individual de trabajo. Capataz / Comisario
-Contrato individual de trabajo. Cocinera / Mayoría / Empleados y Limpieza
-Acuerdo de usufructo de vivienda y responsabilidad familiar
-Declaración de responsabilidad familiar
-Contrato de prestación de servicios profesionales Veterinario
-Sugerencias: algunas disposiciones para incluir en los contratos
-Chofer / Tractorista
-Para casos de no saber firmar. Para el contrato de trabajo
-Anexos por víveres otorgan por los cuales no se aporta al IPS (Art. 230, 2º parte del CT)
-Recomendaciones. Algunas de las exigencias legales para establecimientos rurales
-Calculo de horas extras y nocturnas
-Calculo de horas extras y nocturas. Ganadero “A”
-LEGISLACIÓN. Código del trabajo. Capítulo V. del Trabajo Rural
-I.P.S
-Exámenes médicos admisionales dispuestos por el IPS