Administración y las relaciones humanas.- Las habilidades gerenciales, el proceso administrativo y las relaciones humanas.- Las unidades que dirigen la gerencia.- Personalidad y comportamiento humano.- El uso de las pruebas psicológicas.- Evaluación crítica.- Confiabilidad, validez y equidad en las pruebas psicológicas.- Los grupos pequeños.- Habilidades básicas para la dirección.- Motivación y comportamiento humano.- Liderazgo efectivo.- Estabilidad y progreso organizacional.- Desarrollo ejecutivo.- Caso.- Estudios sencillos para acompañar cada tema.