SubtÃtulo:
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506419110
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2017-01-01
Disponibilidad: No Disponible
SubtÃtulo: Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias.
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506419011
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2016-01-01
Disponibilidad: Disponible
SubtÃtulo: Dos miradas: organizacional e individual
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506418991
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2016-01-01
Disponibilidad: No Disponible
SubtÃtulo: Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506418984
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2016-01-01
Disponibilidad: Disponible
SubtÃtulo: Basado en competencias
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506419288
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2017-01-01
Disponibilidad: Disponible
SubtÃtulo: La entrevista en selección de personas La entrevista por competencias
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506419202
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2017-01-01
Disponibilidad: Disponible
SubtÃtulo: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por Competencias
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506419233
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2017-01-01
Disponibilidad: Disponible
SubtÃtulo: Estrategia Desarrollo de personas Evaluación de 360º
Autor: Martha Alicia Alles
ISBN: 9789506419325
Editorial: Ediciones Granica S.A.
Edicion: 2017-01-01
Disponibilidad: No Disponible