¡ Sávate ! Biogestión Humana

Autor: José Ramón Fernández Naves

ISBN: 9788415683070

Editorial: FC Editorial Fundacion Confemetal

Edición: 1

Páginas: 510

Formato: 23x16x2.5

Cant. tomos: 1

Año: 2013

Idioma: España

Origen: España

Disponibilidad.: Disponible

Gs 396.000
Competencias para una nueva era empresarial
Cantidad:
Salvate BioGestión Humana es un libro de management dirigido a aquellos profesionales que quieren sobrevivir a la popularmente denominada crisis sistémica.

Sostenemos que el probable crash en que ella puede acabar está dando paso a un nuevo panorama económico y a un paradigma del management empresarial radicalmente diferente al vigente y caduco modelo taylorista.

Para poder actuar con efectividad en un futuro que ya está asomando por la esquina hemos de aprender formas de pensar, trabajar, relacionarse y liderar muy distintas a aquellas en las que, hasta ahora, nos han educado.

BioGestión es una palabra compuesta por el prefijo bio, (del latín): vida, vivo, y por el sustantivo gestión: acto, manera o práctica de la dirección, administración, organización, guía, liderazgo, supervisión, etc

Aplicado al ámbito empresarial, BioGestión es un neologismo para denominar a la nueva disciplina de la gestión basada en los principios, modelos y técnicas de las ciencias que tratan de lo vivo y de la vida.

Enfocado al aprendizaje transformacional del lector, es un libro que invita e impulsa a hacer y practicar cosas, Sálvate BioGestión Humana desarrolla las competencias (genéricas), principios y modelos necesarios e imprescindibles para moverse por el nuevo paradigma empresarial, en el que ya se sitúan las organizaciones mundiales punteras.
Capítulo 1.
CONTEXTO: EL MUNDO (EMPRESARIAL)
QUE ESTAMOS VIVIENDO Y VIVIREMOS
1.1 Metáforas y paisajes
1.2 El panorama de la gestión empresarial se presenta confuso
1.3 La crisis sistémica de 2008; la apertura de una nueva era
1.4 El cambio del paradigma científico y la gestión empresarial
1.5 Ontologías mircroeconómicas

Capítulo 2.
ORIÉNTATE: TENDENCIAS Y CAMBIOS EN LAS ORGANIZACIONES
2.1. Cambios en la forma de hacer negocios
2.2. Cambios en la forma de hacer empresa
2.3. Cambios en la personas que trabajan
2.4. La BioGestión; una breve mirada al nuevo paradigma de la gestión empresarial

Capítulo 3.
PREPÁRATE; LOS INDIVIDUOS Y EL APRENDIZAJE
TRANSFORMACIONAL

Capítulo 4.
SOLIDARÍZATE; LAS RELACIONES Y LA COOPERACIÓN

Capítulo 5.
PROGRESA; LA CULTURA Y EL LIDERAZGO EMOCIONAL
5.1.1. La concepción tradicional del poder en la sociedad
5.1.2. La concepción del poder en la empresa
5.1.3. Tipos y usos del poder
5.1.4. El ejercicio del poder en la empresa
5.1.5. El poder personal
5.1.5.1. El poder del lenguaje
5.1.5.2. El poder del conocimiento
5.1.5.3. El poder emocional
5.1.5.4. El poder creador
5.1.5.5. El poder ético
5.1.5.6. El poder místico

5.1.6. Recapitulaciones: el camino del poder personal
5.2. ¡Liberate!, el camino del guerrero (pacífico) profesional
5.3. Algunos breves apuntes sobre liderazgo

5.3.1. Las tres dimensiones o visiones del liderazgo
5.3.2. El contexto del liderazgo
5.3.3. El proceso general de construcción de liderazgo

5.4.
El liderazgo personal emocional, una cuestión de ser y sentirte
5.4.1. El viaje del liderazgo personal (emocional)
5.4.2. Iniciando el viaje
5.4.3. Primera etapa: la autoaceptación
5.4.4. Segunda etapa: el propósito
5.4.5. Tercera etapa: el inconformismo
5.4.6. Cuarta etapa: la autoafirmación
5.4.7. Quinta etapa: la integridad
5.4.8. Sexta etapa: la conciencia
5.4.9. Recapitulaciones del viaje del liderazgo
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