1. Administración: ciencia, teoría y práctica.
2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.
3. Administración global, comparada y de calidad.
4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos.
5. Estrategias, políticas y premisas de planeación.
6. Toma de decisiones.
7. Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería.
8. Estructura de la organización: departamentalización.
9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización.
10. Organización efectiva y cultura organizacional.
11. Administración y selección de recursos humanos.
12. Evaluación de desempeño y plan de carrera.
13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización.
14. Factores humanos y motivación.
15. Liderazgo.
16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones.
17. Comunicación.
18. Sistema y proceso de control.
19. Técnicas de control y tecnologías de la información.
20. Productividad, administración de operaciones y gestión de la calidad.