Nos muestra los principios fundamentales en los que ha de descansar el conocimiento de todo aquél que tenga bajo su responsabilidad el manejo de los recursos humanos dentro de las empresas, así como las diferencias entre la descripción y el análisis del puesto, reingeniería de recursos humanos, reclutamiento en línea. Encontrará elementos de soporte para el óptimo manejo de los recursos humanos.