Se trata de un libro con casos prácticos de empresas, que se ha escrito pensando en facilitar a lso directivos o empresarios las principales ideas básicas que debe tener en cuenta sobre el desarrollo de su organización, incorporando tanto los aspectos más novedosos que se están produciendo como los relacionados con la ética, responsabilidad social corporativa, gestión de la diversidad y gestión del cambio.
I. La organización de la empresa
II. La estructura de la organización
III. El gobierno de la organización
IV. Clasificación de las organizaciones
V. La cultura organizativa
VI. Ética empresarial: fraude e información contable
VII. La responsabilidad social corporativa
VIII. El desarrollo empresarial
IX. Formas de desarrollo de la empresa
X. Gestión del cambio
XI. La gestión de la diversidad