Capítulo I
El estrés diario desde el marco del modelo transaccional: cuestiones conceptuales y metodológicas

1.1. Introducción
1.2. El modelo cognitivo-relacional y sus implicaciones en la evaluación del estrés
1.3. La medida de estrés diario en los trabajos pioneros: su operativización y estudio
1.4. Problemas asociados a la conceptuación y medida del estrés diario
1.5. Conclusiones generales e implicaciones
Bibliografía

Capítulo II
El estrés y sus vías de desarrollo en la institución laboral. Alternativas para su prevención e intervención

Bibliografía

Capítulo III
El estrés laboral como factor determinante de la salud

3.1. Introducción
3.2. Razones para el aumento del estrés laboral
3.3. Identificación de los estresores laborales
3.4. Un enfoque moderador para el estrés laboral
3.5. El estrés laboral como función de la adecuación persona-trabajo
3.6. Reductores del estrés laboral

Bibliografía

Capítulo IV
Estrés, trabajo y salud: características laborales, contexto ocupacional y diferencias individuales

4.1. Introducción
4.2. El concepto de interacción en la investigación de estrés
4.3. Características laborales
4.4. Características contextuales de la situación laboral
4.5. Factores personales

Bibliografía

Capítulo V
Estrés laboral, agotamiento y enfermedad

5.1. Introducción
5.2. Cansancio y agotamiento como punto final en la investigación sobre estrés
5.3. Agotamiento como precursor de enfermedad coronaria
5.4. Agotamiento, burnout y salud

Bibliografía

Capítulo VI
Ambiente laboral y enfermedad coronaria: la posibilidad de controlar las condiciones de trabajo

6.1. Introducción
6.2. Pruebas epidemiológicas
6.3. Desarrollos en esta área que hacen referencia al modelo estructural
6.4. Aspectos metodológicos de las medidas de autoinforme
6.5. Otros desarrollos en este campo
6.6. Experimentos con aumento de las posibilidades de controlar su propia situación laboral por parte de los trabajadores

Bibliografía

Capítulo VII
El “workaholism” como neurosis de autorrealización en el trabajo

7.1. Introducción.
7.2. Concepto de “workaholism”
7.3. Rasgos y características del adicto al trabajo
7.4. Algunos intentos de clasificación de os adictos al trabajo
7.5. El “workaholism” como neurosis de autorrealización en el trabajo

Capítulo VIII
El estrés de la jubilación: efectos psicopatológicos

8.1. Introducción
8.2. Importancia del rol ocupacional
8.3. Cambios en el autoconcepto
8.4. Problemas de autonomía personal
8.5. Implicaciones de la percepción social
8.6. Efectos sobre la autoestima
8.7. Efectos para la salud
8.8. El problema de la jubilación anticipada

Bibliografía

Capítulo IX
Psicología y salud laboral en España ante la directiva europea sobre seguridad y salud en el trabajo: hacia una propuesta metodológica de intervención

9.1. Introducción
9.2. La situación en España

Bibliografía

Capítulo X
Estrés laboral y educación para la salud

10.1. Introducción
10.2. ¿Por qué hay que educar para la salud?
10.3. Estrés laboral y salud
10.4. Hacia una definición del concepto de salud
10.5. La salud como valor positivo
10.6 Aprender comportamientos sanos
10.7. Educación para la salud y estrés laboral

Bibliografía