La entrevista en las organizaciones

Autor: Sánchez, Grados Espinosa

ISBN: 9707292857

Editorial: Manual Moderno MM

Edición: 2

Páginas: 212

Formato: 23x17

Cant. tomos: 1

Año: 2007

Idioma: España

Origen: México

Disponibilidad.: Disponible

Gs 360.000
Cantidad:
Es una obra que maneja temas de actualidad en relación con la entrevista como son las habilidades necesarias para realizar una entrevista funcional, ya sean naturales o adquiridas. Se incluye un modelo de descripción de la personalidad y reglas de retroalimentación como herramientas de la entrevista, además de nuevos apéndices que permitirán elaborar una ficha de resumen de entrevista, instrumento de apoyo para el análisis posterior al contacto con el candidato.

Esta obra es una herramienta que permitirá desarrollar habilidades obtenidas o en su caso, adquirirlas y aprovecharlas en beneficio del desarrollo profesional y por supuesto, en beneficio también de la empresa en la que presten sus servicios.

Dirigido a: Estudiantes de licenciatura en Recursos Humanos y profesionistas en esta área. Estudiantes de la carrera de psicología con orientación a organizaciones. Administradores, Directivos y todo interesado en aspectos de Recursos Humanos.
Prólogo
Bibliografía

Marco Teórico
Definición de entrevista
Etapas de la entrevista
Áreas a investigar dentro de la entrevista en las organizaciones
Perfil del entrevistador
Tópicos sobre imagen corporal
Tipos de entrevistados y maneras de conducir la entrevista
Modalidades de la entrevista
Tácticas de la entrevista
Principales errores en la entrevista
Modelo humano organizacional
Entrevista de Selección
Entrevista para ofrecer el puesto o cargo
Entrevista de Ajuste
Entrevista de Promoción
Entrevista Dimensional
Entrevista por Competencias
Entrevista de Salida
Entrevista con Programación Neurolingüística (PNL)
Entrevista Clínica

Apéndices
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