La trayectoria hacia el liderazgo ( enfermería)

Autor: Patricia S. Yoder-Wise

ISBN: 9788413824260

Editorial: Elsevier España

Edición: 1

Páginas: 272

Formato: 24x19x2

Cant. tomos: 1

Año: 2023

Idioma: España

Origen: España

Disponibilidad.: Disponible

Gs 432.000
Cómo se construye un liderazgo capar de crear un legado
Cantidad:
Diseñado para ayudar a las enfermeras a sobresalir en cada etapa de su trayectoria de liderazgo, este práctico texto se ha organizado en torno a una trayectoria de liderazgo en enfermería y atención sanitaria de tres áreas fundamentales: las estrategias, lo personal y el entorno.

Las Estrategias cubren las acciones necesarias que se deben tomar para ser más influyente en cualquier entorno. Lo Personal se refiere a los conceptos que se deben desarrollar y perfeccionar para aumentar la influencia.

El Entorno refuerza el modo en que se pueden ejercer las estrategias y los factores personales de este modelo de liderazgo mediante la evaluación de las situaciones.

Puntos Clave

- Los recuadros de Reflexión que se encuentran en cada capítulo subrayan la importancia del proceso que se discute como estrategia de crecimiento y para fomentar la lectura activa.
- Los recuadros de ¡Alerta! citan ejemplos de acciones y afirmaciones que deben evitarse.
- El enfoque práctico presenta un contenido directo y conciso que aborda sólo la información más relevante sobre el tema de cada capítulo.
- Las Estrategias cubren las acciones necesarias que los líderes deben tomar para ser más influyentes en cualquier entorno y así lograr que ellos y su gente hagan mayores contribuciones.
- El Personal se refiere a los conceptos que los líderes deben desarrollar y perfeccionar para aumentar su influencia.
- El Entorno refuerza cómo los líderes pueden ejercer las estrategias y los factores personales de este modelo mediante la evaluación de las situaciones en las que se encuentran.
VISIÓN GENERAL DE LAS ESTRATEGIAS

1. El camino hacia el legado
2. Liderazgo múltiple capaz de generar un legado: el modelo
3. La profesión y los valores
4. Formación continua
5. Propósito
6. Autoevaluación
7. Reflexión
8. Encuadre
9. Influencia
10. Defensa
11. Coaching
12. Tutoría
13. Desarrollo de una visión
14. Sabiduría.

PANORAMA PERSONAL

15. Actitudes
16. Agilidad
17. Asunción de riesgos
18. Atención plena
19. Autenticidad
20. Capacidad
21. Confianza
22. Creatividad
23. Espiritualidad
24. Integridad
25. Inteligencia
26. Oportunidad
27. Presencia
28. Rendición de cuentas
29. Resiliencia
30. Valentía
31. Veracidad
32. Vulnerabilidad.

PANORÁMICA DEL ENTORNO

33. Alianzas
34. Compromiso
35. Comunicación
36. Contribución
37. Cultura
38. Estrategia
39. Estructura
40. Gobernanza
41. Inclusión
42. Innovación
43. Política
44. Procesos
45. Relaciones
46. Salida.

Conclusión.
Bibliografía.
Índice alfabético.
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