Todas las actividades humanas que deben realizarse con la participación de un grupo de personas -prácticamente todas- requieren de un líder. Esto es evidente para los ejecutivos empresariales, pero igualmente se requieren líderes en el ámbito de la educación y en todo tipo de organizaciones.
Las técnicas de liderazgo descritas en la presente obra permitirán al lector alcanzar una gran efectividad en el ejercicio de esta función. El enfoque está orientado a la práctica, y se incluyen ejercicios de aplicación.
* ¿Qué clase de líder es usted?
* Hábitos y actitudes que causan impacto en su liderazgo
* Identidad de grupo y dirección
* Trabajo de equipo
* Cómo lograr que la gente apoye su causa
* Cómo motivar a la gente en el trabajo
* Cómo hablar por sí mismo
* Cómo enseñar a los demás
* Cómo resolver las diferencias
* Cómo resolver conflictos
* Cómo pasar de las ideas a la acción
* Cómo realizar proyectos
* Cómo lograr que funcionen las reuniones formales
* Cómo lograr que funcionen las reuniones informales
* Cómo identificar lo que está mal y cómo arreglarlo