Unidad 1. El departamento de recursos humanos
Unidad 2.motivación y formación de los recursos humanos
Unidad 3. El derecho laboral y sus fuentes
Unidad 4. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación
Unidad 5. Gestión y control del tiempo de trabajo
Unidad 6. La seguridad social
Unidad 7. El salario y la nómina
Unidad 8. Cálculo de la cotización de la seguridad social y de la retención a cuenta de IRPF
Unidad 9. Casos prácticos de recibos de salarios
Unidad 10. Liquidación de las cotizaciones a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del IRPF
Unidad 11. Gestión de la modificación, suspensión o extinción del contrato de trabajo
Unidad 12. La calidad en el departamento de recursos humanos