Se describen los aspectos a tener en cuenta para llegar a ser el candidato con mayores probabilidades de éxito y ocupar el puesto de trabajo deseado. El lector encontrará información de gran valor y utilidad acerca de: Qué es lo que piden las empresas. Qué es lo que podemos ofrecer, cómo reconocer nuestras cualidades y aprender a resaltarlas durante la entrevista. Saber presentar nuestros puntos débiles como un aspecto positivo. Los tipos de entrevista y métodos de evaluación. Cómo evaluar al entrevistador y hacer uso de la información en nuestro propio beneficio. La mejor forma de reaccionar ante preguntas hechas con doble intención y de difícil respuesta. El autor explica, paso a paso, y de forma clara y comprensible, las estrategias básicas y las técnicas más sofisticadas para alcanzar el éxito en una entrevista de trabajo. Contiene más de 300 cuestiones que pueden plantearse en un proceso de selección junto a la contestación más aconsejable para cada una de ellas. Además, proporciona unas directrices específicas para las personas en paro y para todos aquellos que quieran cambiar de profesión.