ÍNDICE

PRESENTACIÓN

CAPÍTULO 1. PROMOCIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN UNIVERSIDADES ATLÁNTICAS Y DE ÁFRICA DEL OESTE (RED CIMPI)

Inmaculada González Pérez, Carmen Ascanio Sánchez y Sara García Cuesta

CAPÍTULO 2. UNA PROPUESTA DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL HUMANA, SOSTENIBLE Y EQUITATIVA

Ana Esther Barrios Sánchez, Inmaculada González Pérez y Yasmina Álvarez González

CAPÍTULO 3. FUNDAMENTOS ÉTICOS Y TEÓRICOS PARA UN TRABAJO EN RED RESPETUOSO CON LA DIVERSIDAD

Matilde C. Díaz Hernández, Lydia C. González Dorta y Silvia Almenara Niebla

CAPÍTULO 4. INDICADORES Y METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS EN POLÍTICAS DE IGUALDAD. REFLEXIONES APRENDIDAS DESDE LA RED CIMPI PARA UNIVERSIDADES CANARIAS Y AFRICANAS

Sara García Cuesta, Lydia C. González Dorta y Carmen Ascanio Sánchez

CAPÍTULO 5. EL RESPETO A LA DIVERSIDAD COMO FUNDAMENTO DE LA COOPERACIÓN HORIZONTAL

Rosalía Rodríguez Alemán y Amanda Amador Hidalgo

CAPÍTULO 6. LA TRANSFERENCIA ENTRE UNIVERSIDADES. SOCIEDAD CIVIL EN MATERIA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD. EL CASO DE CANARIAS

Mónica D. Dios Rodríguez, Silvia Almenara Niebla y Pilar Domínguez Prats

CAPÍTULO 7. REDES ACADÉMICAS ENTRE ESPAÑA Y ÁFRICA: DESARROLLO HISTÓRICO DE RECURSOS FAVORABLES Y ESCOLLOS DEL TRABAJO EN RED

Bárbara Rostecka

CAPÍTULO 8. LAS UNIVERSIDADES ANTE LOS RETOS DE IGUALDAD: UN ANÁLISIS DESDE LA EXPERIENCIA DE LA RED CIMPI (CANARIAS-ÁFRICA)

Carmen Ascanio Sánchez, Inmaculada González Pérez y Sara García Cuesta

SOBRE LAS AUTORAS